Programa Trainee Saint-Gobain 2027

Sua história transforma o futuro.

Chegou o Programa Trainee Saint-Gobain 2027! Aqui, você dividirá conosco o propósito de fazer do mundo um lar melhor para vivermos, trabalhando no Grupo que é líder mundial em construção leve e sustentável.

Esse futuro não se constrói sozinho. E a Saint-Gobain acredita que você faz a diferença nessa transformação.

A SAINT-GOBAIN

Somos um Grupo global que projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados residencial, não residencial e de infraestrutura. Nossas soluções integradas e inovadoras oferecem sustentabilidade, desempenho e bem-estar aos habitantes.

Nossa história começou lá em 1665, na França, fabricando vidros para os palácios reais. De lá para cá, expandimos nosso portfólio e nos tornamos líderes mundiais em soluções de alta performance para a construção civil. Hoje, estamos presentes em 81 países, com mais de 162 mil pessoas que, assim como você, fazem parte dessa caminhada.

Origem na França
0
Países
0
Colaboradores
+ 0 mil

Ao longo de mais de três séculos, impulsionamos avanços tecnológicos e colocamos nossa energia em soluções que tornam a construção mais confortável, segura, resiliente e, acima de tudo, sustentável.

É esse caminho que sustenta o nosso plano estratégico, o Lead & Grow. Ele reforça nossa posição de liderança em construção leve e sustentável e conecta todos os negócios do Grupo em uma só direção: ser uma empresa de soluções, ser o parceiro de referência dos nossos clientes e crescer de forma rentável, ampliando presença em mercados residenciais, não residenciais e de infraestrutura, avançando rumo à meta de emissões líquidas zero até 2050.

A Saint-Gobain expandiu os negócios, desenvolveu diferentes soluções e realizou inúmeras aquisições, além de ter crescido em diversos territórios.
Hoje em dia, presente no mundo todo, apresenta um portfólio completo de soluções que atendem a demandas de diferentes mercados: residencial, não residencial e de infraestrutura.

Confira abaixo as marcas presentes em nossos negócios:

Nossas marcas

A Saint-Gobain expandiu os negócios, desenvolveu diferentes soluções e realizou inúmeras aquisições, além de ter crescido em diversos territórios. Hoje em dia, presente no mundo todo, apresenta um portfólio completo de soluções que atendem a demandas de diferentes mercados: residencial, não residencial e de infraestrutura.

Confira abaixo as marcas presentes em nossos negócios:

Nossos diferenciais

Na Saint-Gobain, sua personalidade guia o que você constrói aqui. É ela, somada aos nossos valores, que ajuda a desenhar um mundo mais sustentável.

INOVE PARA UM MUNDO MAIS SUSTENTÁVEL

Projetamos, produzimos e entregamos soluções que tornam o mundo mais bonito e sustentável para se viver. É essa lógica que sustenta o Lead & Grow 2030: conectar todos os nossos negócios em uma só direção, a construção leve e sustentável, para gerar impacto real no planeta.

PENSE GRANDE, AJA LOCALMENTE

São 361 anos de história, 81 países e o título de líder mundial em construção leve e sustentável. Prova disso é que somos Top Employer Global há 11 anos consecutivos e Top Employer Brasil há 13. Construir carreira aqui é ter escala global e, ao mesmo tempo, enfrentar os desafios da sociedade onde você está. 

O MELHOR DE SUA PERSONALIDADE

Diversidade é o que move a inovação dentro do Grupo. Aqui cada perspectiva de vida e de história soma. Você pode mostrar o que te torna único em equipes de mentes abertas, que se importam com quem você é. 

DESENVOLVA A SUA CARREIRA POR MEIO DE CONFIANÇA MÚTUA

Crie, experimente, aprenda, ajuste a rota. Na Saint-Gobain, confiança anda nos dois sentidos: você assume o controle do seu futuro e constrói carreira sobre valores que já sustentam três séculos e meio de história. 

Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa no centro da nossa estratégia (CSR/ESG)

O Grupo Saint-Gobain atua de forma integrada em três frentes — Responsabilidade Social, Diversidade & Inclusão e Sustentabilidade — reforçando seu compromisso com o desenvolvimento social e ambiental aliado ao seu negócio.

Por meio do Responsa Social, a empresa promove impacto positivo nas comunidades da América Latina com doações de produtos, campanhas solidárias e ações de voluntariado corporativo, sempre alinhadas à política global Build Change. O foco está em habitação social e sustentável e na capacitação de jovens para o mercado de trabalho, especialmente na construção civil.
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Em Diversidade & Inclusão, a Saint-Gobain busca refletir a pluralidade da sociedade dentro da sua organização, com foco em gênero, pessoas com deficiência, raça e etnia, e pessoas LGBT+. Suas ações estão estruturadas para ampliar a representatividade interna, garantir ambientes inclusivos e promover oportunidades de desenvolvimento para grupos historicamente menos favorecidos. A empresa entende que a diversidade é essencial para a inovação, a sustentabilidade e o sucesso dos negócios.
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Já na frente de Sustentabilidade, a companhia posiciona o tema como um eixo central de sua estratégia, com metas ambiciosas de descarbonização, economia circular e redução de impactos ambientais. Em linha com o plano estratégico Lead & Grow 2030, a Saint-Gobain busca colocar a construção leve e sustentável no centro de suas soluções, integrando sustentabili- dade aos seus produtos, processos e relações com todos os públicos com os quais se conecta. Mais do que uma área isolada, a sustenta- bilidade é uma lente para orientar as escolhas da empresa e contribuir para a construção de um futuro mais resiliente.
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Jornada de Desenvolvimento

Celebramos a 31ª edição do nosso Programa de Trainee, formando profissionais que assumem protagonismo e transformam realidades. O programa tem duração de 18 meses e mais de 200 horas de formação, pensado para impulsionar talentos que querem construir um mundo melhor e mais sustentável com a gente. Aqui, sua história é parte essencial do que queremos construir.

Os 3 pilares do programa 

Futuros Líderes
Desenvolvemos profissionais com visão estratégica e capacidade de liderar equipes em um mercado em constante transformação.

Perfis Inovadores
Abertura para pensamentos criativos, estimulando a geração de soluções que impactem positivamente os negócios do Grupo.

Planos de Sucessão
Formamos o pipeline de talentos que irá ocupar posições-chave e garantir a continuidade e crescimento sustentável da empresa.

Por isso, temos uma trilha de desenvolvimento completa, pensada para acelerar a evolução do time de trainees:

Trilha de Treinamentos, para desenvolver suas soft skills, hard skills e competências de liderança

Mentoria de Carreira e de Projeto, para orientação em cada etapa da sua jornada

Projeto Estratégico, para colocar em prática o que você aprende

Curso de Idiomas, para ampliar suas oportunidades internacionais

Imersão nos negócios, para viver na prática a visão sistêmica do grupo, visitando as unidades e conhecendo os diferentes negócios da Saint-Gobain.

Encontro com Executivos, para trocar experiências direto com a liderança da companhia

Você também vai colocar esse conhecimento em prática: terá todo o suporte necessário para construir projetos estratégicos, em parceria direta com os melhores times. Cada projeto que você constrói aqui já é sua história transformando o futuro.

PRÉ-REQUISITOS

Cursos

– Bacharelado com formação entre junho de 2023 e julho de 2026.

– Cursos das áreas de Engenharias, Exatas, Negócios e Humanidades.

Disponibilidade

– Mudança e mobilidade entre cidades e estados para unidades Saint-Gobain.

– Trabalho hibrido ou presencial, a depender da vaga.

Idiomas

– Inglês: intermediário (avançado em algumas vagas).

– Espanhol: diferencial, não obrigatório.

Aos aprovados, oferecemos o programa de idiomas voltado ao desenvolvimento da proficiência.

Para entender os pré-requisitos específicos de cada vaga, acesse o nosso descritivo de áreas!

LOCAIS E ÁREAS DE ATUAÇÃO

Localidades:

Mogi das Cruzes

Mauá

Sumaré

São Paulo

Guarulhos

Sorocaba

Jandira

Caieiras

Localidades:

Queimados

Localidades:

Camaçari

Feira de Santana

Localidades:

Belém

Benefícios

Assistência médica e odontológica

Previdência privada

Participação nos Lucros e Rendimentos

Vale refeição ou refeitório no local

Seguro de vida em grupo

Estacionamento ou Vale transporte

Remuneração compatível com o mercado

Programa de aquisição de ações

*Os benefícios variam de acordo com cada unidade de negócio.

Etapas do processo

Inscrições

05/08 até 17/09

Testes Online

Agosto e Setembro

Dinâmica de Grupo Online

Outubro

Painel Online

Novembro

Entrevistas + Teste Cambi Online

Novembro

Entrevista com Diretores Presencial ou Online

Novembro e Dezembro

Início

18/01/2027

Sua história começa aqui.
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SOBRE A SAINT-GOBAIN

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